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锤炼内功强素质 固本强基谋发展——绿康医养集团考核委员会到南昌绿康豫章家园开展2022年上半年综合考核
为持续提升医养服务质量与安全，进一步规范管理，尽快驱散疫情影响，使各项工作有序推进，6月24日，绿康医养集团考核委员会到南昌绿康豫章家园，组织开展2022年上半年综合考核检查工作。
考核现场 考核组秉承公平公正、科学严谨、鼓励创新、定期常态、持续改进、奖罚结合的原则，通过听取汇报、查阅资料、现场查看、访谈等方式，就医疗、院感、医保、康复、后勤安全、食堂、可视化体验、行政文化综合类等诸多方面进行了全面、细致的实地检查、指导并打分，以达到对各部门进行精确考核、及时查错纠改的目的。
综合考核反馈会议 会上，考核组对本次考核中所发现的闪光点给予了表扬，同时也对本次考核中所查找出的问题逐一进行了分析点评，就薄弱环节提出改进建议。各部门积极配合、虚心听教，认真对照考核组所提出的要求和建议，做到边查边改、立查立改。
绿康医养集团董事长特别助理江飞总结反馈 江飞表示南昌绿康作为医养结合的典型，作为一家发展中的机构，能够获评成为四级养老机构，说明已经成长为江西养老领域的一梯队。希望南昌绿康继续发挥自身亮点，以文化养老为支撑点，站在巨人的肩膀上持续发力，保障高质量医疗，做好核心护理服务，以公益驱动、党建核心业务，不断提升自我要求标准，认清环境形势，运用专业化、精细化、个性化、新颖化的管理，大限度的发挥管理的艺术，掌握管理的平衡点，保障企业高质量可持续发展。
南昌绿康豫章家园院长周承海讲话 周承海表示通过今天的考核收获颇丰，考察组指出了许多南昌绿康以往所欠缺、忽略的问题，今后南昌绿康将进行严肃的自我批评，加强执行力和闭环管理，明确工作重点，总结工作经验，瞄准目标方向，争取在“期末考试”中拿出好成绩。 |
